昆士蘭旅遊局 The best job in the world 大堡礁島主徵選活動,活動總成本美金120萬,卻在全球拿到了超過美金1億元的報導聲量。坎城金獅獎第一屆公關類大獎也給了它。
場景拉回到當初業主的Brief。那時昆士蘭旅遊局也不過就是要代理商在全球八個主要市場向"Global Experience Seekers"發表一個全新的大堡礁品牌識別 ‘Islands of the Great Barrier Reef’,讓世界知道大堡礁內也有島嶼可去,規劃島嶼旅遊時不要只想到夏威夷、馬爾地夫、加勒比海諸島。今年一月12號,正當全球經濟超級低迷到不行 ,失業率節節高升的時候,全球求職者們卻從人力銀行網站跟網路廣告發現一個「世界上最棒的工作」職缺,半年領超過十萬美金薪水,又在世外桃源風景如畫的度假天堂當 Hamilton Island島主。(媽啊,這麼爽的缺哪裡去找!)一傳十、十傳百,全世界為之瘋狂。
以下是活動成果,每一項對吾等同業來說都是天文數字,各位請感受金獎作品的威力: l 美金1億元的媒體報導聲量 l 201國 36,648 位候選人製作了610 小時的影片 l 網路票選超過 450,000 票 l 56天中,官網 islandreefjob.com有6,849,504人次的流量,47,548,514 page views,平均停留時間 8.62 分 l 關鍵字 ''best job in the world island''......各位自行google並在Myspace, Facebook, Youtube, Twitter上搜搜便知聲量 對於這個 Great Idea,代理商只寫道區區一句:「策略上,我們利用一個普世的渴望,創造了『世界上最棒的工作』這個案子。」就醬? 其實簡單說完才是高手。如果細究這句話,我們就會發現根本沒有幾個傳播專案真正勾起人們的「渴望」,更何況是「普世」的渴望?大堡礁的碧海藍天加上不景氣下坐領高額薪水,讓這個定位(是的,它就是活動定位) 誘人的程度無庸置疑。一個真正可信且誘人的定位,才會造成驚人的口耳傳播,並透過網路倍數擴散。此後,才是媒體針對網路現象的瘋狂追逐。代理商自己也坦承善用線上社群Youtube Twitter Myspace, Facebook 的傳播是成功要素。奧美公關紐約辦公室的數位行銷專家Rohit Bhargava 分析這個案子在數位傳播上的成功,在他的部落格分享了六點心法。其中 Make it believable 就是第一項。
七月起,34 歲的八字眉不太俊俏英國佬 Ben Southall 開始他世界上最棒的新工作,透過網站部落格、 Youtube、Twitter以及Flickr 向全世界詳細的介紹這片美景。這位 Bean Ben先生的作品,還會持續向全世界提醒,昆士蘭有多美好,自認為是 "Global Experience Seekers" 的你,不要只會流口水,快飛來消費啊,這才是人生。 8月13日,公務繁忙的 Ben 甚至開始徵求四個助手,看來這個世界最棒的工作除了遊山玩水,也需要面對世俗難搞的 people management了,嘿嘿。
整個活動獲致廣大顯著成功的背後,其實業主昆士蘭旅遊局面臨了金融危機下旅遊人數下滑的危機。活動起跑新聞稿 寫得非常露骨,官方擺明了這是保衛大堡礁每年1800萬澳幣旅遊生意的聖戰,而傳統的旅遊廣告已經幫助不大。而這個行銷活動,將媒體與網路社群的力量用到前所未有的境界,甚至讓航空公司看好旅遊生意,自己跑來找業主要談直航航權。用傳播工具解決生意問題,這是聖盃。We sale or else, 不是嗎?只可惜得獎的代理商是一個澳洲廣告公司,不是公關公司。冏暴了。身為公關代理商的你我,不妨想想,面對同樣的業主會提出什麼樣的傳播方案?
(作者/劉堯天)
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